2024年4月，通过专业的第三方机构严格及细致的评估与考核下，浙江阿克希龙舜华铝塑业有限公司正式通过SA8000社会责任国际标准认证。
SA8000认证涵盖童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由、歧视、惩戒措施、工作时间、薪酬福利及管理体系九大领域，不仅要求企业遵守法律法规，更需要在道德和人文关怀层面超越基础合规要求。随着对SA8000的引入，浙江阿克希龙舜华将进一步加强了公司对所有员工、供应链及社会的长期承诺。
公司的社会责任实践亮点：
1、保障员工权益
（1)严格禁止童工与强迫劳动，建立透明的招聘流程与申诉机制。
（2)确保员工工资满足基本生活需求并覆盖额外福利
（3）推行健康与安全的工作环境，定期对员工进行职业健康体检，定期展开安全培训，完善应急预案，保障员工人身安全。
2、平等包容的工作环境
（1)禁止任何形式的性别、种族、宗教歧视。
（2）组建工会，选举员工代表，建立双向沟通的渠道。
3、供应链责任管理
（1）在对供应商进行审核时，要求供应商实施SA8000标准，符合环保、劳工权益及商业道德的要求。
（2）建立可持续采购政策。
公司坚决反腐败反受贿，聘用童工、出现歧视与骚扰现象，公司开通举报途径供合作友商、公司员工、社区等相关人士对我司以上违规行为、我司合作友商的违规行为进行投诉与举报
举报渠道：电话：0575-82713006
邮箱：JuBao@axilone-shunhua.com
线下举报箱：设在厂区中
纪委/监察部门：直接向公司党支部或上级纪检监察机关报告